Joël Didiot ha sido nombrado Director de Recursos Humanos de Lafarge para todas las actividades de España y Portugal. Con una dilatada experiencia dentro de la compañía, hasta el momento desempeñaba el puesto de Director de Gestión de Carreras en el departamento de Organización y Recursos Humanos del Grupo Lafarge en Francia.
Didiot tiene 48 años y es Ingeniero Civil y de Urbanismo por el Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Lyon y cuenta con un MBA por la ESSEC Business School de París.
Su carrera profesional se desarrolló durante nueve años en Arthur Andersen, donde alcanzó el puesto de Director Senior en el área de consultoría.
Joël Didiot se unió al Grupo Lafarge en 1997, como Director de Proyectos Especiales en el departamento de finanzas. En el año 2000 se trasladó a Seúl como Director Financiero de Lafarge Halla Cement y en el año 2001 asumió el cargo de director de Organización, Recursos Humanos y Comunicación de Lafarge Malayan Cement en Kuala Lumpur. En 2004 regresó a Francia como Director de Gestión de Carreras de directivos del Grupo Lafarge, puesto que ha desempeñado hasta su reciente nombramiento.
Joël Didiot es, además, evaluador de tipos psicológicos según MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) y cuenta con un certificado en programación neurolingüística.